IDA
  • Đăng ký thành viên
  • Tuyển dụng
  • Sự kiện
Thứ Năm, Tháng Sáu 30, 2022
  • Login
  • Register
  • Giới thiệu
    • Giới thiệu chung
    • Sứ mệnh và tầm nhìn
    • Thông điệp của Viện trưởng
    • Cơ cấu tổ chức Viện
    • Ban lãnh đạo Viện
    • Thông tin liên hệ
  • Thành viên
    • Thành viên cơ hữu
    • Hội đồng chuyên gia
    • Chuyên gia khách mời
    • Đăng ký thành viên mới
  • Nghiên cứu
    • Chuyển đổi số
    • Quản trị nhân sự
    • Tài chính
    • Kế toán
    • Bán hàng
    • Marketing – Truyền thông
    • Quản lý
    • Quản trị công ty
  • Blog
    • Tin tức
    • Cafe quản trị số
    • Hỏi đáp
  • Dịch vụ KH&CN
    • Workshop
    • Đào tạo
    • Tư vấn
    • Chuyển giao công nghệ
  • Thư viện
    • Hình ảnh Viện QTS
    • Video clip
No Result
View All Result
  • Giới thiệu
    • Giới thiệu chung
    • Sứ mệnh và tầm nhìn
    • Thông điệp của Viện trưởng
    • Cơ cấu tổ chức Viện
    • Ban lãnh đạo Viện
    • Thông tin liên hệ
  • Thành viên
    • Thành viên cơ hữu
    • Hội đồng chuyên gia
    • Chuyên gia khách mời
    • Đăng ký thành viên mới
  • Nghiên cứu
    • Chuyển đổi số
    • Quản trị nhân sự
    • Tài chính
    • Kế toán
    • Bán hàng
    • Marketing – Truyền thông
    • Quản lý
    • Quản trị công ty
  • Blog
    • Tin tức
    • Cafe quản trị số
    • Hỏi đáp
  • Dịch vụ KH&CN
    • Workshop
    • Đào tạo
    • Tư vấn
    • Chuyển giao công nghệ
  • Thư viện
    • Hình ảnh Viện QTS
    • Video clip
No Result
View All Result
IDA
No Result
View All Result
6 kỹ năng để lãnh đạo cấp trung thăng tiến
Trang chủ Nghiên cứu Quản lý

6 kỹ năng để lãnh đạo cấp trung thăng tiến

Khi nhà lãnh đạo cấp trung học được cách hoàn thành công việc với sự giúp đỡ của người khác, họ sẽ trở thành những nhà lãnh đạo hiệu quả hơn và dễ thăng tiến hơn. Do vậy, càng lên cao bạn càng phải học cách làm việc thông qua người khác và ảnh hưởng đến hệ thống. Để có được những tri thức quản lý như vậy, bạn cần được đào tạo để phát triển kỹ năng lãnh đạo của mình.

Hình ảnh này chưa có thuộc tính alt; tên tệp của nó là button-v2-300x104.png
Tháng Năm 27, 2022
trong Quản lý, Nghiên cứu
Ban biên tậpBởiBan biên tập
6
VIEWS

Bài viết liên quan

Nghiên cứu

Ứng dụng khung năng lực trong quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Viễn Thông Đông Dương

Tháng Năm 31, 2022
Nghiên cứu

Năng lực lãnh đạo trong kỷ nguyên số – Điều kiện cần để phát triển doanh nghiệp

Tháng Năm 31, 2022
Nghiên cứu

Tư duy lại nghệ thuật bán hàng

Tháng Năm 31, 2022
Artboard-2

Về Viện quản trị số

  • Giới thiệu chung
  • Sứ mệnh và tầm nhìn
  • Ban lãnh đạo Viện
  • Thành viên
  • Hội đồng chuyên gia
  • Cafe quản trị số
  • Dịch vụ KH&CN
  • Thông tin liên hệ

Nghiên cứu

  • Chuyển đổi số
  • Quản trị nhân sự
  • Tài chính
  • Kế toán
  • Bán hàng
  • Marketing - Truyền thông
  • Quản lý
  • Quản trị công ty

Thông tin hỗ trợ

  • Tin tức
  • Sự kiện
  • Tuyển dụng
  • Blog
  • Thư viện
  • Tuyển dụng
  • Đăng ký thành viên
  • Cộng đồng

© 2022 Quantriso.ac | All rights reserved.
Viện quản trị số – Tiên phong, sáng tạo, năng động, hội nhập vì sự nghiệp phát triển của doanh nghiệp trong thời đại số.

No Result
View All Result
  • Giới thiệu
    • Giới thiệu chung
    • Sứ mệnh và tầm nhìn
    • Thông điệp của Viện trưởng
    • Cơ cấu tổ chức Viện
    • Ban lãnh đạo Viện
    • Thông tin liên hệ
  • Thành viên
    • Thành viên cơ hữu
    • Hội đồng chuyên gia
    • Chuyên gia khách mời
    • Đăng ký thành viên mới
  • Nghiên cứu
    • Chuyển đổi số
    • Quản trị nhân sự
    • Tài chính
    • Kế toán
    • Bán hàng
    • Marketing – Truyền thông
    • Quản lý
    • Quản trị công ty
  • Blog
    • Tin tức
    • Cafe quản trị số
    • Hỏi đáp
  • Dịch vụ KH&CN
    • Workshop
    • Đào tạo
    • Tư vấn
    • Chuyển giao công nghệ
  • Thư viện
    • Hình ảnh Viện QTS
    • Video clip

© 2022 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms below to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In